Khi kinh tế Nhật tăng trưởng trì trệ, thuế thu nhập doanh nghiệp cao, đồng yên tăng giá quá mạnh, người tìm việc làm phải tìm kiếm cơ hội bên ngoài nước Nhật.


Sau 3 năm làm việc tại một công ty Trung Quốc chuyên sản xuất hàng hóa cho công ty nội thất Nhật, ông Akira Seijo, 64 tuổi, có thể sẽ phải trở về Nhật và nghỉ hưu. Thế nhưng ông không muốn nghỉ hưu, vì vậy ông kiếm một công việc thứ hai tại Trung Quốc chứ không phải Nhật.

Ông nói: “Tôi muốn làm việc tại Trung Quốc bởi kinh tế Trung Quốc vẫn đang tăng trưởng và tôi có thể sử dụng kinh nghiệm của tôi.” Ông đang tận dụng vốn hiểu biết của mình để làm việc tại một nhà máy của Nhật tại Thượng Hải.

Ông Seijo nằm trong số nhiều người Nhật đang gần đến tuổi về hưu đến tìm việc tại Trung Quốc. Kinh nghiệm và kiến thức của họ giúp họ kiếm được việc làm mới tại Trung Quốc còn hơn họ phải nghỉ hưu ở Nhật.

Khi kinh tế Nhật tăng trưởng trì trệ, thuế thu nhập doanh nghiệp cao, đồng yên tăng giá quá mạnh, các công ty buộc phải chuyển địa điểm sản xuất ra nước ngoài, người tìm việc làm cũng phải tìm kiếm cơ hội bên ngoài nước Nhật.

Đầu thế kỷ 20, hàng nghìn người Nhật đã vượt Thái Bình Dương tìm đến cuộc sống mới ở Braxin. Thế nhưng trong nỗ lực tìm kiếm việc làm hiện nay, Trung Quốc, với đặc điểm địa lý và mối quan hệ kinh tế khá chặt chẽ với Nhật, đang trở thành lựa chọn rất được quan tâm.

Nửa đầu năm 2011, thương mại giữa Trung Quốc và Nhật tăng trưởng tới 17,9% lên mức cao kỷ lục 163,15 tỷ USD.

Recruit Agent, một tổ chức tuyển dụng của Nhật, hiện đang cố gắng thu xếp cho khoảng 880 người Nhật đến làm việc tại Trung Quốc, công ty cho biết số lượng người Nhật tìm việc ở Trung Quốc tăng nhanh trong thời gian qua.

Ông Yasutaka Matsuda, quản lý tại một tổ chức tuyển dụng khác, chia sẻ hiện đang hình thành xu hướng các công ty Nhật mở trung tâm nghiên cứu và phát triển cũng như văn phòng kinh doanh tại Trung Quốc.

Đình Hảo Theo TTVN