Hệ thống bảo hiểm quốc gia ở đất nước mặt trời mọc
Sống ở nước ngoài, có bảo hiểm khi đến phòng khám hoặc bệnh viện địa phương rõ ràng là rất hữu ích và thiết thực, nó giúp bạn loại bỏ những lo lắng không cần thiết và cho phép bạn tập trung vào việc phục hồi hoàn toàn bệnh tật của mình.
Tại Nhật Bản, Bảo hiểm y tế bắt buộc đối với những người sống ở Nhật Bản một năm hoặc nhiều hơn, Chính phủ Nhật Bản cung cấp 2 loại bảo hiểm chính đối với công dân của họ là Bảo hiểm y tế quốc gia (kokumin kenkou hoken / kokuho) và Bảo hiểm y tế của người lao động (shakai kenkou hoken / shakai hoken).
Bảo hiểm y tế của người lao động / Bảo hiểm xã hội (shakai kenkou hoken / shakai hoken)
- Không phải tất cả mọi người đều đủ điều kiện để tham gia.
- Bảo hiểm này được thực hiện thông qua các công ty việc làm.
- Bảo hiểm hàng tháng là tiền lương được khấu trừ trực tiếp từ phiếu tiền lương của người lao động.
- Người sử dụng lao động phải trả một phần bảo hiểm mỗi tháng.
- Cũng phải tham gia chương trình bảo hiểm hưu trí của người lao động.
- Các thành viên của chương trình này phải trả 30% chi phí y tế của họ, bao gồm bệnh tật, thương tích và nha khoa.
Bảo hiểm y tế quốc gia (kokumin kenkou hoken / kokuho)
- Tất cả các cư dân nước ngoài có thị thực hợp lệ, cho phép họ ở lại Nhật Bản 1 năm hoặc nhiều hơn đều có thể tham gia.
- Chương trình này cũng áp dụng cho những người không làm việc (phụ nữ mang thai, sinh viên, người về hưu, vv)
- Phí bảo hiểm được tính trên cơ sở hàng năm dựa trên thuế cư trú của người được bảo hiểm, tài sản sở hữu và số người phụ thuộc.
- Phí bảo hiểm có thể được thanh toán bằng chuyển khoản ngân hàng hoặc tại các phường, địa phương hoặc văn phòng thành phố.
- Thành viên đầu tiên và người phụ thuộc của họ phải trả 30% cho chi phí nội trú hoặc ngoại trú.
Bảo hiểm hưu trí cho người lao động (kosei nenkin)
Đối với những người đăng ký Shakai Hoken thông qua công ty của họ cũng sẽ được đang ký thêm Bảo hiểm hưu trí dành cho người lao động, phí bảo hiểm được tự động khấu trừ từ tiền lương của họ.
Một khi người đóng góp đã về hưu, các khoản thanh toán có thể được thực hiện ngay cả khi họ không ở Nhật Bản.
Trong trường hợp thất nghiệp đột ngột, một người có bảo hiểm hưu trí phải báo cáo ngay cho văn phòng thành phố nơi cư trú, còn nếu một người giữ bảo hiểm hưu trí của người làm thuê để lại tại Nhật Bản và đã đóng phí bảo hiểm trong một thời gian nhất định, họ có đủ điều kiện để đòi lại những đóng góp mà họ đã làm.
Theo nama.edu
